Exklusiv für Unternehmen der ASW Norddeutschland
Bekommen Sie den ersten Monat Babbel for Business geschenkt und sichern Sie sich zusätzlich 10 % Rabatt!
Über 1000 Unternehmen lernen bereits mit Babbel für Unternehmen
Wir als ASW Norddeutschland e.V., wissen, wie wichtig Sprachkenntnisse für die Sicherheitsbranche und insbesondere den Wirtschaftsschutz sind. Ob auf Dienstreisen oder im internationalen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen; wer die Sprache seines Gegenübers spricht, ist stets im Vorteil. Aus diesem Grund freue ich mich sehr über die Kooperation zwischen der Babbel GmbH und der Allianz für Sicherheit in der Wirtschaft Norddeutschland e.V. Gemeinsam haben wir für unsere Mitgliedsunternehmen ein großartiges Angebot entwickelt, um unterwegs bequem und mit großem Lernerfolg, eine neue Sprache lernen zu können.
Markus Wagemann
Erreichen Sie mehr, mit einer individuellen Sprachlernlösung für Ihr Unternehmen.
Blended Learning mit
Babbel für Unternehmen
Unsere Experten bei Babbel für Unternehmen haben eine
einzigartige Blended-Learning-Methode entwickelt, die
selbstständiges Lernen in der Babbel App und interaktiven
Videounterricht vereint.
Hier erfahren Sie alles über unsere Sprachlernlösungen
für Unternehmen!
„Was uns an Babbel überzeugte? Die Unabhängigkeit mit der App, der direkte Kontakt beim Online-Einzelunterricht und die Freiheit, individuell nach Zeit und Lust zu lernen.“
Markus Himmelreich
HR Manager, Insight Technology Solutions GmbH
„Ich kann Babbel anderen Unternehmen nur weiterempfehlen: Es ist praktisch und sehr interaktiv. Die Kombination von Online-Einzelunterricht und App ermöglicht maximal effizientes Lernen.“
Mary Arfeli
VP of Sales, OneShare Health
„Basierend auf der Methode und den Inhalten von Babbel, unserem vorherigen Kursprogramm und unseren Zielen haben wir eine maßgeschneiderte Methodologie entwickelt, die das Beste aus beiden Lernmethoden herausholt.“
Jeroen Greven
Academic Director, SHMS
„Manche Freiwillige kombinieren ihre Arbeit im Ausland und das Sprachenlernen. So tauchen sie ganz in ihre neue Sprache ein; das ist ein großer Motivationsfaktor.“
Josep Prior
Head of Learning at Médicos Sin Fronteras